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Les changements de vitesse... entre le
travail et la maison
Mélanie arrive à la maison environ cinq minutes avant que les
enfants arrivent de l'école. Parfois, elle a du mal à tenir une
conversation avec les enfants parce que son attention se tourne
vers les problèmes du bureau et qu'elle passe en revue les événements
de la journée. Les enfants se rendent bien compte que Mélanie
est inattentive et ils expriment leur frustration en disant souvent
: «Maman, tu ne m'écoutes pas !» Chez les voisins, un scénario semblable se déroule...
Gilles constate qu'il demeure préoccupé par les problèmes du
bureau au moins deux heures après son retour à la maison. Lorsqu'il
travaille à un projet important et pressant, Gilles se surprend
parfois à ressasser tous les détails de son projet au beau milieu
d'un repas en famille. Il y a des périodes où sa conjointe le
trouve distant alors que les enfants le trouvent grognon pendant
les heures qui suivent son retour du bureau. Sans le savoir, Mélanie et Gilles éprouvent peut-être de la
difficulté à faire face à l'un des événements les plus courants
et pourtant les plus stressants de la vie quotidienne : faire
la transition entre le travail et la maison. Pour bien des gens,
les exigences du travail et du foyer sont très différentes. II
peut être nécessaire, pour répondre à ces demandes fort divergeantes,
de changer radicalement son approche mentale ou d'effectuer un
changement de vitesse. Ce phénomène de transition n'est pas nouveau.
Il existe depuis que les gens travaillent à l'extérieur. Ce qui
est relativement récent, cependant, c'est le fait que cette transition
devient de plus en plus difficile par suite de l'intensification
et de l'évolution rapide des demandes imposées par le milieu de
travail et par la vie familiale. Au travail, les gens sont bombardés quotidiennement par l'information.
Les téléphones cellulaires, les télécopieurs et les ordinateurs
améliorent notre accès à l'information. Mais si la nature de notre
travail exige que nous réagissions à ces informations à la même
vitesse que les dispositifs technologiques peuvent nous les transmettre,
il n'est pas étonnant que nous ayons, en fin de journée, un certain
rattrapage à faire dans le traitement de toutes ces informations.
De plus, si le travail se fait à un rythme accéléré et que nous
avons très peu de temps pour réfléchir aux événements de la journée,
il peut être difficile pour certaines personnes de se débrancher
des situations de stress que procure le travail. Certains remettront
en question l'importance de faire une bonne transition entre le
travail et la maison. Pourtant, c'est notre aptitude à faire cette
transition qui déterminera dans quelle mesure nous réussirons
à satisfaire aux attentes que nos proches ont envers nous. Notre
façon de gérer cette transition peut avoir une incidence positive
ou négative sur les rapports que nous avons avec les membres de
notre famille et avec nos amis. Par exemple, si Gilles n'arrive
pas à laisser ses problèmes de bureau derrière lui et à se mettre
au diapason de sa famille, il s'expose à avoir des problèmes avec
sa conjointe ou ses enfants. Par où commencer ? Lorsqu'on entreprend d'améliorer sa façon de faire la transition
entre le travail et le foyer, il y a lieu de s'interroger sur
les idées préconçues les plus courantes au sujet de cette transition.
Une des notions les plus répandues consiste à se dire que les
difficultés de transition ou les problèmes de changement de vitesse
entre le bureau et la maison ne sont que temporaires. Par exemple,
Gilles se plaît à se répéter que dès que son projet sera terminé,
il pourra se détendre et consacrer plus de temps et d'attention
à sa famille. Ce sera peut-être le cas. Mais s'il ne parvient
pas une fois son projet terminé à se dégager du stress quotidien,
il est fort probable qu'il soit aux prises avec un problème chronique
de transition ou de changement de vitesse. Une autre notion erronée consiste à se dire que la famille et
les amis vont comprendre la situation et vont pardonner le manque
d'attention qu'on accorde à leurs besoins. C'est certainement
le cas pour de courtes périodes. Cependant, si la famille et les
amis doivent constamment subir les comportements qui caractérisent
les difficultés de transition - impatience, indifférence, inattention,
irritabilité - ils finiront par se sentir rejetés et toutes ces
relations humaines très importantes seront affectées. Une fois que nous avons reconnu que nous éprouvons des difficultés
à faire la transition entre le travail et la maison, nous pouvons
commencer à examiner et à mettre en œuvre des stratégies qui nous
permettront de changer de vitesse plus rapidement et plus efficacement.
C'est à chacun d'entre nous qu'il incombe de découvrir et d'appliquer
les techniques qui nous sont les plus bénéfiques. La transition commence au travail Voici quelques techniques dont vous pouvez vous inspirer pour
commencer la transition au travail. Une bonne façon de clôturer
sa journée de travail consiste à dresser la liste de toutes les
tâches à traiter en priorité le lendemain. On peut ainsi quitter
le bureau l'âme en paix, sachant que le travail de planification
est fait. Vous n'avez pas eu le temps de faire votre liste au
bureau ? Faites-la à la maison. L'important, c'est de tout mettre
par écrit de façon à ce que vous n'ayez plus à ruminer tous les
détails dans votre esprit. Vous êtes donc assuré que vous n'oublierez
rien parce que tous les détails sont sur papier. Si c'est possible,
essayez de structurer votre journée de manière à pouvoir vous
attaquer aux tâches les plus ardues en début de journée. Réservez
la fin de votre journée aux tâches qui exigent le moins d'effort.
Vous quitterez le travail sur une bonne note, sachant que vous
avez accompli toutes les tâches importantes. De plus, en consacrant
la fin de votre journée de travail aux activités de routine, vous
permettez à votre esprit de décompresser et d'amorcer le processus
de transition. Règle générale, il vaut mieux rester au bureau un peu plus longtemps
pour achever un travail urgent que de l'apporter chez soi. Le
fait d'apporter régulièrement du travail à faire à la maison risque
de créer une situation ambiguë pour vous et votre famille quant
à la ligne de démarcation qui doit exister entre le lieu de travail
et le foyer. La transition devient ainsi d'autant plus difficile
à effectuer en douceur. Si vous devez apporter du travail à la
maison, indiquez clairement votre espace de travail. Informez
tous les membres de votre famille de l'endroit que vous vous réservez
pour travailler, de la période que vous désirez consacrer à votre
travail et des consignes relatives aux interruptions. II est important
de prévoir des périodes d'interaction avec les membres de la famille.
Le retour à la maison Une des techniques de transition les plus efficaces consiste
à utiliser la période de retour à la maison pour opérer son changement
de vitesse. Pour se distraire, les automobilistes peuvent écouter
de la musique à la radio et ceux qui voyagent en autobus peuvent
lire un livre. Si vous préférez, vous pouvez vous changer les
idées et réorienter vos préoccupations vers la famille en planifiant
vos loisirs de la soirée ou vos sorties de la fin de semaine.
Parce qu'elle n'a pas vraiment le temps de se préparer à l'arrivée
des enfants, Mélanie devrait, autant que possible, profiter de
la période de retour à la maison pour faire sa transition. L'heure du débarquement Lorsque vous arrivez à la maison, il y a certaines choses que
vous pouvez faire pour rendre la transition plus facile. Vous
pouvez poser certains gestes concrets qui soulignent le changement,
par exemple changer de tenue et revêtir des vêtements plus confortables.
Pour s'accorder quelques minutes de répit afin de se changer les
idées, on peut prendre un bain ou une douche. Si vous avez besoin
de plus de temps pour vous réorienter mentalement et émotionnellement,
parlez en avec votre famille et vos amis. Il se peut, par exemple,
que vous ayez besoin d'une demi-heure de solitude pour vous débarrasser
du stress de la journée. Si vous abordez franchement la question
avec les membres de votre famille, ils n'interpréteront plus votre
comportement comme un signe d'indifférence de votre part. II peut
arriver, une fois à la maison, que vous vous inquiétiez d'une
situation inusitée survenue au cours de la journée, une erreur
ou un accident par exemple. Vous auriez avantage à remettre cette
expérience en perspective et à l'envisager objectivement. Demandez-vous
ce que vous pouvez y faire présentement et ce que la situation
vous a permis d'apprendre. Évitez, autant que possible, le piège
des «si seulement». Ce qui est passé est passé. Prenez du recul
par rapport à la situation et demandez-vous quelle importance
aura cet événement dans une semaine ou un mois. Dans la plupart
des cas, en replaçant les événements dans une optique plus globale,
on est mieux en mesure de cesser de s'inquiéter. Une technique qui peut nous aider à nous libérer du stress consiste
à se plonger dans des activités récréatives agréables et revigorantes.
L'activité physique sous toutes ses formes aide de nombreuses
personnes à opérer leur changement de vitesse. D'autres activités
telles le bénévolat ou le fait de s'adonner à un passe-temps nous
permettent de nous renouveler et de refaire le plein d'énergie.
Nous avons souvent avantage à choisir une activité passablement
différente de celle que nous exerçons au travail. La participation
en famille ou entre amis ajoute souvent une nouvelle dimension
aux loisirs. Petit à petit... Apprendre à changer de vitesse entre la vie professionnelle
et la vie familiale ne se fait pas du jour an lendemain. II faut
un certain temps pour changer ses habitudes et adopter des techniques
qui correspondent vraiment à sa personnalité. Chaque petit effort
compte. Le fait de pouvoir changer de vitesse à volonté vous procurera
de grandes satisfactions. Vous vous sentirez plus détendu parce
que vous aurez un meilleur contrôle de la situation. Vous pourrez
accorder une plus grande attention aux personnes et aux activités.
Par le fait même, vous jouirez davantage de vos expériences quotidiennes.
Si vous avez des questions à ce sujet ou si vous voulez parler d'une situation personnelle qui vous préoccupe, nous vous invitons à communiquer avec votre programme d’aide aux employés (PAE). Toute communication avec un conseiller est soumise aux règles de la confidentialité. Pour communiquer avec nous : EN
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